为帮助新员工快速融入发展环境，筑牢职业成长根基，增强企业认同感与归属感，11月26至28日，我院举行了2025年新员工入职培训，来自全院各部门的60余名新员工参训，在肥院领导班子成员、各部门负责人出席培训会及相关活动。

本次培训紧扣新员工成长需求和我院改革发展实际，安排了丰富的课程体系。内容涵盖党的二十届四中全会精神解读、管理制度宣贯、廉洁从业教育、消防实操培训及实地参观调研等，并穿插研讨交流环节，旨在引导新员工全面了解我院发展历程、科研成果、战略规划、企业文化、规章制度与管理流程。培训期间，新员工还参观了安徽创新馆及我院主要实验室。

11月28日下午，召开了新老员工座谈交流会。总经理陈晓红，党委副书记吴顺勇，纪委书记周斌，副总经理陈炜、朱丰雷，财务总监张益奎等领导出席。会上，老领导、老专家代表王冰、窦万波、田旭东结合自身成长经历，以“后生可畏、后生可敬、后生可期”深情寄语，勉励新员工在岗位中勤学积累、在实践中勇于突破。与会领导认真听取了新员工的来院感想与意见建议，并就相关问题予以回应，同时提出三点期望：一要“扎深根”，攻坚克难，积累实战经验，将理论知识转化为解决实际问题的能力；二要“善学习”，主动拜师学艺，依托我院科研平台，在技术创新中锤炼过硬本领；三要“勇担当”，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，共同谱写合肥通用院高质量发展新篇章。

为期三天的培训内容充实、安排紧凑，不仅帮助新员工熟悉了工作环境，更凝聚了思想共识。新员工们纷纷表示，将以饱满热情和务实作风投身工作，尽快融入团队、履职尽责，为合肥通用院美好明天贡献青春力量。